- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Надежда Владимировна
Я, Плясуновая Дарья Александровна, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет совершенно случайно узнаю, что моя организация ООО «ПинРест» ресторан Максима был продан новому владельцу. С августа месяца помещение принадлежит ЧУП «МегаЕвротекс», директором которого является Виктор Владимирович Велюга. Я смогла найти номер телефона бухгалтера, который в октябре этого месяца выдал мне на дому мою трудовую книжку, в которой записано, что я уволена в связи с сокращением штата п.1 ст.42 ТК РБ (приказ №23 от 31.08.2018). Скажите, пожалуйста, имели ли они право уволить меня, пока я нахожусь в декретном отпуске. Должны ли мне выплатить какую-нибудь компенсацию. Вообще, по закону ли меня уволили без предупреждения. Как мне теперь поступить в увольнение по сокращению в декретном
Сосед купил квартиру, а сарай в подвале (самострой) бывшая хозяйка отдала мне, за то что я помогал ей. Теперь сосед сорвал мой замок и вставил свой.
Какие мои дальнейшие действия?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, бывший муж скрывается в России, больше года о нём ничего не известно.
Можно ли подавать заявление в суд о признании его без вести пропавшим, какие нужны документы, и нужно ли для этого подавать в розыск?
Развёлся с женой в 2013, квартиру поделили в 2017, квартира находится в льготном кредите. Имеет ли она право оформить ген. доверенность на другое лицо на пользование и сдачу в аренду? Бывшая супруга лишена род. прав. Со мной живёт сын 9 лет.
Здравствуйте, моя невестка родила четвёртого ребёнка, роды были тяжелые — делали кесарево, есть ещё совсем маленький ребёнок — один год и пять месяцев. Справиться после выписки из роддома самой с грудным и маленьким ребёнком будет очень сложно. Бабушки и все родственники работающие.
Может ли отец взять на работе отпуск, чтобы помочь жене с детьми? Большая просьба ответить, так как к концу недели невестку должны выписать.
Здравствуйте! У нас квартира в стадии приватизации. В приватизации участвуем я и мама. В квартире прописаны ещё бабушка и мой дядя. Дядя не проживает на данной площади и не участвует в каких-либо выплатах по квартплате. Такая ситуация длится несколько лет.
Можно ли выписать дядю?
У меня в собственности 3-комнатная квартира, мною приобретена комната в коммунальной квартире площадью 18 м², органами опеки приобретённое жильё признано соответствующим всем нормам для проживания несовершеннолетнего. В суд мною было подано исковое заявление о переселении бывшей супруги с совместным несовершеннолетним ребёнком из 3-комнатной квартиры в приобретённую комнату, суд в удовлетворении иска отказал. Правомерно ли действие суда?
Здравствуйте! Я вышла замуж и живу у мужа дома (не прописана у него). В случае его смерти могут его дети выгнать меня из дома или надо составлять завещание?
20 июня 2017 года мне исполнилось 55 лет. В связи с увеличением пенсионного возраста на пенсию вышла 20 декабря 2017 года. Почему компания МТС 30 января 2018 года отказала мне в переоформлении корпоративного тарифа на пенсионный?
Я не успела выходить материнский капитал, так как мне не сказали, какие надо документы собирать и куда их надо подавать. А теперь делает соцзащита меня виноватой, что я должна сама была знать, куда и какие документы подавать.
Как можно выходить материнский капитал?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что делать. Я 3 года не получаю алименты, бывший муж скрывается где-то в России, 2 года назад подавала в розыск, его нашли в Санкт-Петербурге, через министерство юстиции отправили документы по конвенции, нет никакой информации больше года.
Как взыскать алименты?
Добрый день!
Мой муж служит в органах внутренних дел. Живёт и прописан в Витебске, служит в РОВД в другом городе в 70 километрах от Витебска, жилья там нет. Хочет перевестись в г.Витебск, но начальник РОВД не подписывает рапорт на перевод.
Правомерны ли действия начальника?
Здравствуйте! Являюсь гражданином РФ и проживаю на территории РБ по виду на жительство. Супруга — гражданка Беларуси, которая вышла замуж за гражданина РФ и соответственно получила российского гражданство, при этом отказавшись от белорусского. При возвращении в РБ на постоянное место жительства мне дали вид на жительство,а супруге сразу дали гражданство, при этом от российского никто не просил отказываться. Таким образом у неё оказалось два паспорта и два гражданства. Летом у нас родился второй ребёнок на территории РФ и там оформили все документы на выплаты по ребёнку. При этом честно сказали, что проживаем в РБ и вообще положены ли нам данные выплаты или нам их нужно оформлять в РБ? Нам ответили, что гражданство РФ автоматически позволяет получать эти выплаты, а всё остальное их не особо интересует. После оформления всех выплат снова вернулись на территорию РБ, где постоянно и проживаем.
Так как супруга и дети являются полноценными гражданами РБ, положены ли супруге какие-то выплаты по случаю рождению второго ребёнка на территории РБ?
Здравствуйте, Надежда Владимировна! Я проживаю в общежитии строительного лицея больше 20 лет. И работаю в этом же общежитии тоже более 20 лет. Жильцов общежития предупредили, что будет происходить выселение всех, кто не работает в этой организации. Я в августе выхожу на пенсию.
Могут ли меня выселить после выхода на пенсию? Имеют ли право выселять жильцов без предоставления места жительства, кто прожил там более 20 лет и работает в другой организации? Спасибо.
Здравствуйте. Работаю в учреждении образования. Собираюсь в декрет. У меня есть часть неиспользованного отпуска (47 дней). Часть я использовала в январе (10 дней), вторую часть хочу взять в конце марта перед отпуском по беременности и родам. Работодатель не рекомендует брать отпуск в марте.
Говорит о специфике педагогического работника, что нельзя вот так брать отпуск, даже перед декретом, потому что разрывается учебный год, и вообще не смогут подобрать специалиста на моё место.
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске в марте? Если нет, то как правильно составить заявление на отпуск и как с руководством следует обращаться на эту тему?
Здравствуйте! Нахожусь в разводе, от брака имеется несовершеннолетний ребёнок, который проживает со мной. Через суд установлен порядок общения ребенка с отцом, который не исполняется бывшим. Вместо того, чтобы приезжать к ребёнку и общаться с ним в моём присутствии у меня дома, бывший систематически посещает дошкольное учреждение, где с разрешения руководителя детсадом происходят свидания с ребенком. Заведующая детсадом имеет на руках моё заявление с копией решения суда.
Имеет ли право руководитель дошкольного учреждения разрешать отцу общаться с ребёнком на территории детсада, если судом установлен иной порядок общения отца, а именно по месту жительства ребенка в присутствии матери в определённые дни месяца?
С 2014 г. по 12.04.2017 я находилась в декретном отпуске. Вышла на работу 12.04.2017. На предприятии давали в июле 2017 г. 13-ю зарплату (вознаграждение) авансом за первое полугодие. И сейчас будут начислять, но меня в этот список не включали ни в июле, ни сейчас, ссылаясь на то, что я не отработала полный рабочий год (т.е. январь — 11 апреля 2017 я была в декрете). В коллективном договоре предприятия написано, что вознаграждение выплачивается работникам предприятия, отработавшим полный год. Но ведь я же не была уволена и вновь принята на работу.
Подскажите, пожалуйста, верно ли это? И могу ли я оспорить данное решение?
Здравствуйте. Я работаю у ИП с 2014 года по трудовому договору. Трудовой договор оформляется с 01.01 по 31.12, и так каждый год, т.е оформление только на 1 год. В этом году я 2 марта должна выходить в декретный отпуск, ИП проконсультировалась в ФСЗН ,там ей предложили со мной не заключать трудовой договор на 2018 год, т.е уволить.
Может ли ИП не продлить трудовой договор в связи с беременностью наёмного работника? Как поступить в данной ситуации наёмному работнику?
Здравствуйте. Я — мать-одиночка. Хочу подать на установление отцовства и взыскание алиментов. Какие документы необходимо предоставить и нужно ли платить госпошлину в размере трёх БВ?
Закончила сельскохозяйственный колледж в апреле 2017, специальность «Управление в АПК», квалификация — организатор производства. Получила направление на работу ведущим бухгалтером (принята простым бухгалтером, на тот момент я не знала, что имею право отказаться от этой должности, так как это не моя специальность).
Попала в колхоз, где главные специалисты, включая председателя, судимые за продажу скота коммерсантам, ужасные условия проживания и куча работы, не деланной с осени 2015 года. Я не понимала, что делать. В сентябре вышла замуж (муж постоянно проживает и работает на территории РБ в Витебске (сама я из Оршанского района, но с октября месяца зарегистрирована в Витебске), обратилась в колледж за перераспределением по месту жительства мужа. В колледже мне отказали, ссылаясь на то, что я сама обязана искать себе место работы и заявление о перераспределении не приняли. С 23.09.2017 по 23.10.2017 я написала заявление без содержания и поехала в Витебск искать себе место работы (на тот момент я не знала, что колледж должен этим заниматься, а я лишь могу предложить свой вариант), ничего не могла найти с этим дипломом, да ещё и молодой специалист. 24.10 не вышла на работу, так как не могла справляться со всем, что мне нужно было делать. К тому же в колхозе мне часто говорили делать приписки о молоке и кормах. В ноябре обратилась в областной исполнительный комитет с просьбой посодействовать в моём перераспределении. Отправила заказным письмом заявление в колледж. После чего начался ужас: мне позвонили с колхоза и сказали, что колледж им позвонил и сообщил, что я якобы не занимаюсь своим перераспределением, а жду, когда у меня начнётся декретный отпуск (это не так, я не беременна), и меня увольняют по статье за прогулы от 06.12.2017 (мне пришло по почте извещение, больше ничего мне не приходило), а потом они исправляют мне дату увольнения на 31.10.2017, якобы меня уволили до того, пока я обратилась в колледж… У меня не были взяты объяснения, почему я не выхожу на работу, я не расписывалась ни в одном документе. Есть все документы, подтверждающие мои слова! Я обратилась в прокуратуру за помощью, от них был дан ответ о том, что я должна обратиться в суд. Помогите мне, пожалуйста, в составлении искового заявления и если можно, в защите.
Здравствуйте. Я — врач-педиатр, на данный момент прохожу интернатуру в Витебске, прописана в Витебской области. Не замужем, детей нет. Направлена по распределению в Новополоцк на 2 года.
Можно ли перераспределиться в Витебск или Оршу и какие документы для этого нужны?
Должна ли мать возвращать алименты за то время, когда ребёнок находится у отца?
Дал деньги для покупки автозапчастей знакомому, он не отдаёт ни запчасти, ни деньги. Как вернуть деньги? И как бесплатно подать заявление в суд?
Счёт арестован судом по исковому заявлению. Деньги на счёте есть. Писали ходатайству суду на снятие ареста, чтобы оплатить налоги, зарплату. Нам отказали, сказали, что заявитель не дал разрешения.
Я устроилась на работу 19 июля 2017 года. Могу ли я взять отпуск в августе текущего года? Отдел кадров не дает «добро», ссылаясь на то, что я должна отгулять отпуск до 10 июля. Я думала, что это только в первый год работы так, но нет. Кадровик утверждает, что так будет и в последующие годы.
Правильно ли это? Ведь есть план-график отпусков. И не противоречит ли это моим правам? Куда можно обратиться?
Спасибо.
Добрый день! Подскажите, могу ли я привлечь к какой-либо ответственности человека, который создал аккаунт в соцсети с использованием моей фотографии, естественно, без моего разрешения, но вместо имени и фамилии указал оскорбительное словосочетание? Номер телефона, к которому привязана эта страница, а следовательно и владелец этого номера мне известен. Какие должны быть мои действия для максимального наказания?
Добрый день. После смерти бабушки квартира осталась по завещанию брату. Я была прописана в квартире, но в ней не проживала.
Проживающие в квартире игнорировали счёт на оплату кап. ремонта в доме, мне пришло письмо от судебного исполнителя по обязательной выплате данной задолженности, либо она будет вычтена из моей з/п.
Проживающие в квартире на уговоры не идут и погашать задолженность не собираются. Могу ли в связи с тем, что мне придётся оплатить задолженность за квартиру, в судебном порядке подавать прошение на раздел данной квартиры?
Добрый день, Надежда Владимировна! Такой вопрос. Я не работаю более 3-х лет, в центре занятости не состою. Сейчас беременность, маленький срок.
Могу ли я претендовать на выплаты (постановка на учёт в ЖК до 12 недель, «родовые») и пособие по уходу за ребёнком? Если да, то в какие сроки, с какими документами и куда мне стоит обратиться? Спасибо.
Доброго дня! Я состою в браке, супруга с сыном уехала в гости к матери и через некоторое время заявила, что возвращаться не собирается! Она с сыном проживают у матери в общежитии, в маленькой комнате, мать безработная и есть подозрения, что она находится в секте, живут на детские! Не так давно супруга подала на алименты и ее содержание! Я намерен подавать встречный иск на расторжение брака и определение места проживания сына со мной.
Что нужно, чтобы при разводе определили место жительства сына с отцом?
Супруг продал автомобиль, приобретённый в браке, своей маме. Нужно ли согласие жены на продажу совместной собственности? Если да, то как и куда теперь обращаться?
Работаю в ЧТУП по графику 2/2. Через пару месяцев ухожу в декрет. Зарплата у нас 265 бел. рублей, на руки — 239 бел. рублей.
Сейчас руководство планирует сократить рабочий день на 4 часа в связи с уменьшением продаж. Соответственно, и заработная плата станет меньше, и мой последующий больничный по беременности тоже.
Могу ли я сохранить свою зарплату с новым рабочим графиком? Имеют ли право сократить мне ставку? Может ли изменить ситуацию справка о лёгком труде?
Здравствуйте. Моего ребёнка укусила собака. Мы выиграли два дела по административке и иск по гражданскому. Вдруг председатель суда отправил дело на новое рассмотрение без всяких доказательств и обоснований. Кассация по гражданскому иску назначена раньше, чем пересмотр административного дела.
Мог ли председатель отправить дело на пересмотр без доказательств и новых обстоятельств дела (не читая само дело)? Решение по гражданскому иску примут тоже на пересмотр? Подскажите, пожалуйста.
Муж решил развестись. В семье двое детей, один ребёнок от первого брака, другой его, на данный момент его ребёнку 1 год, второму 10 лет. На какие алименты можно подавать? Обязан ли он будет выплачивать какую-то сумму на старшего ребенка, т.к. мать в декретном? Спасибо.
Являемся интернет-порталом. Наши операторы принимают рекламные объявления от физических и юридических лиц (в рубрики «Работа», «Недвижимость» и т.д.), и после получения оплаты мы размещаем эти объявления у себя на портале.
Недавно обнаружилось, что другой сайт копирует наши объявления (даже встречающиеся ошибки) и без нашего разрешения или согласования с нами печатает указанные объявления у себя. Тем самым сайтом-конкурентом нарушаются наши авторские права и наносится ущерб. Обращение в милицию не помогло.
Каким образом можно привлечь конкурента к ответственности в данной ситуации?
Здравствуйте!
Супруга — гражданка Беларуси, после замужества выехала в РФ и там получила гражданство. Через какое-то время вернулись вместе в РБ и пошли оформлять вид на жительство. Мне как гражданину РФ выдали вид на жительство, а супруге как бывшей гражданке РБ вернули гражданство и при этом не лишали гражданства РФ.
Так она получилась гражданином с двумя гражданствами и двумя паспортами. Всё время проживаем на территории РБ, но во время беременности в последний месяц уехали в РФ и там родили малыша. Там же оформили все документы на положенные выплаты. И через пару недель вернулись снова в РБ. Работаем и положенные выплаты и налоги платим соответственно также в РБ.
А имеет ли право супруга получить как гражданка Беларуси положенные выплаты и пособия по рождению ребёнка?
Здравствуйте!
Обращаюсь к Вам, так как необходима консультация хорошего юриста. Суть нашей проблемы такова. У моей сожительницы (гражданской жены) в марте 2016 года отняли ребёнка и направили в детский дом. Брак мы не узаконивали, и она официально считалась матерью-одиночкой.
Органы опеки и попечительства вынесли вердикт, что ребёнок нуждается в защите государства, так как мать несколько раз видели дома выпившей. Судом Витебска её обязали выплачивать материальную помощь ребёнку в размере 75% от зарплаты и временно лишили родительских прав. Она должна была закодироваться и устроиться на работу. Она всё это сделала за месяц, но иногда пропускала работу без уважительных причин. За прогулы следователь арестовал её на одни сутки в ИВС.
После этого, 30 мая 2017 года, она была приговорена по части 2 статьи 174 к 100 часам общественных работ. 23 июня 2017 года её осудили по части 2 статьи 343 за распространение видеофайла порнографического содержания в Viber. Суд приговорил её к 3 годам лишения свободы с отсрочкой приговора на 1 год 6 месяцев и назначил 120 часов общественных работ.
Насколько я знаю, общественные работы в данное время не выполнены полностью. Приводов в милицию и освидетельствований в пьяном виде у неё нет и статьи 107 тоже нет. После этого у неё было несколько прогулов, а 27 октября 2017 года её арестовали и поместили в СИЗО Витебска. На данный момент она беременна. Мы очень переживаем за неё и хотим, чтобы она вынашивала и рожала ребёнка дома.
Подскажите, пожалуйста, какое наказание может ей грозить и есть ли надежда на применение к ней смягчающего приговора из-за беременности? Ведь, насколько мы поняли, её статьи не считаются особо тяжкими, и по беременности ей могут смягчить приговор.
Спасибо Вам большое за консультацию.
Даю родственнику (дяде) большую сумму в долг. Хочу составить договор с условием залога.
Может ли дядя заложить квартиру, если ОКС является его супруга? Две квартиры приобретены в браке. Какие документы необходимы для оформления?
Подскажите, пожалуйста: подрядчик выложил ролик с места строительства дома и разместил его на просторах интернета без моего согласия. Кроме того, даёт адрес строительства для желающих увидеть этот дом, опять же не известив меня об этом.
Попадает ли это под нарушение закона о персональных данных? Если да, чем это может ему грозит и могу я подать в суд за это?
Работнику приказом была установлена доплата за совмещение должностей. Может ли наниматель приказом снять доплату за совмещение должностей или надо уведомлять работника за месяц об изменении существенных условий труда?
На моего друга учреждение здравоохранения подало в суд о принудительном психиатрическом лечении. Не исключаю, что он дал повод своим поведением, эмоциональным поступком суицидального или схожего характера. Хотя на данный момент его поведение со стороны видится мне абсолютно обычным, адекватным.
Поскольку друг ограничен в действиях из-за нахождения в учреждении здравоохранения, у меня есть желание помочь ему защитить свои права. Что можно мне для этого сделать, начиная от найма представителя (адвоката) для защиты прав в суде?
Проживаю в общежитии от завода. С приходом нового директора начались изменения.
Сначала заварили баки мусоропровода. Теперь сказали освободить бытовые комнаты, которые есть на каждом этаже для хранения вещей жильцов. Повесили объявление о том, что нужно их освободить в течение пяти дней. Правомерно это или нет?
Здравствуйте!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. На работе до ухода в декрет была оформлена на полставки. Могу ли я сейчас работать по договору, не увольняясь с предыдущего места работы и не прерывая декретного отпуска?
Здравствуйте.
Квартира построена в браке в кредит на 20 лет. Есть ребенок, 3 года. Родители мужа платят кредит в течение 10 месяцев. Каким образом делится квартира при разводе? Ребенок остаётся с матерью.
Добрый день!
Работаю по трудовому договору на месте основного работника, находящегося в декретном отпуске. Через некоторое время сама должна уйти в отпуск по беременности и родам. Работаю в микроорганизации (до 15 работников). При выходе на больничнный по БиР, работодатель меня должен уволить? Если он возьмет на моё место другого сотрудника? Как это законодательно должно быть оформлено? И как и где впоследствии будет назначаться пособие по уходу за ребенком до 3 лет?
Здравствуйте. В марте 2017 оформила пособие на ребенка (ребёнок рождён за границей, отец — нерезидент РБ).
Собес требовал документы, которые в постановлении отсутствуют: справка из поликлиники, паспорт мужа с переводом. Я упоминала перечень документов из постановления, но получила ответ: «Можете не предоставлять — вот, полгода назад женщина не предоставила паспорт и ей отказали в пособии».
Все документы собрала, перевод сделала. Потом, выезжая из страны более чем на два месяца, выплаты пособия приостановила, написав заявление.
Сейчас приехала обратно. Пришла писать заявление о возобновлении — с меня требуют опять собрать весь перечень документов, как и при подаче на детское пособие по уходу за ребенком, и плюс к этому приложить билеты (штампов в паспорте о въезде им недостаточно, как оказалось). Муж со мной не приехал, у них в стране удостоверение личности, паспортов нет, а у загранпаспорта заканчивается срок действия.
Законно ли собес требует паспорт нерезидента РБ с переводом и справку из поликлиники, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет? И куда жаловаться на них в случае отказа в пособии?
Здравствуйте! Ситуация такая. У меня есть племянницы, две девочки от разных отцов своей матери. Прописаны в Витебске. Одной 19 лет, другой — 13.
Старшая училась платно, и в этом году её распределили как молодого специалиста (врача) в райцентр Витебской области. Обеспечили работой и оплачивают жильё. Но получилось так, что сегодня их матери присудили 3 года колонии общего поселения за растрату.
Имеет ли право старшая дочь взять открепление и перераспределиться без последствий, если училась она платно, то есть без возмещения стоимости обучения или ещё каких-либо выплат. Ей это нужно для того, чтобы оформить опеку над своей сестрой.
Дело в том, что в том райцентре она квартиру снимает и ей оплачивает поликлиника, а в Витебске у них 3-комнатная и младшая девочка учится в школе возле дома.
Спасибо!
Здравствуйте!
Работаю специалистом в Витебском корреспондентском пункте издательского холдинга (головной офис в Минске). С 2014 года и по данное время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребёнку исполнится 3 года 10 октября). В августе этого года наш корпункт закрыли, никаких официальным писем и уведомлений о закрытии корпункта я не получала. Вчера, 2.10.2017, мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию и заявление на пересылку трудовой книжки. Правомерны ли действия работодателя и если нет, то какие мои действия дальше?
Доброго времени суток!
Я нахожусь в декретном отпуске чуть больше года. Магазин, в котором я работала продавцом-консультантом, закрывается. Фирма же (ЧТУП) при этом продолжает существовать, находясь в другом городе. Мне сегодня по вайберу прислали уведомление следующего содержания: «Настоящим уведомлением сообщаем Вам, что на основании решения учреждения ЧТУП (...) от 26.09.2017 №..., фирменный магазин (...) в Витебске будет ликвидирован, в связи с чем контракт, заключенный с Вами, подлежит расторжению. По истечении двухмесячного срока со дня вручения настоящего уведомления Вы будете уволены по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь. Уведомление получила лично. С содержанием ознакомлена, суть уведомления мне понятна». И место для моей подписи.
Всем работающим также пришли уведомления, только с указанием выплаты выходного пособия в размере трёхкратного среднемесячного заработка и заменой предупреждения на выплату компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.
Я устраивалась на работу на время декретного отпуска постоянного работника. Сама я вышла в декретный отпуск до выхода из декретного отпуска этого самого работника (девушка вышла на работу лишь неделю назад).
Своего контракта я не видела в глаза! Трудовую забрали, зарплату платили на карточку, но по факту я не расписывалась лично в контракте, поэтому не знаю, как и на какое время он оформлен. Однако меня уверяли, что берут меня на место девушки, уходящей в декретный отпуск.
Правомочно ли мое увольнение или за мной должны оставить место пусть даже в другом городе? Полагаются ли мне какие-либо выплаты в связи с увольнением? Где дальше я буду получать пособие на детей?
Работники трудятся в ООО «А». ООО «А» реорганизуется в форме выделения ООО «Б». Работники остаются в ООО «А». Наименование организации ООО «А» не меняется, должности тоже. Нужна ли и как должна звучать запись в трудовой работников ООО «А» о реорганизации или о продолжении трудовых отношений, если ничего не меняется. Уведомления работникам направлялись, согласие получено. В ООО «А» остался один участник, он же директор.
Спасибо.
Реорганизуется ООО «А» (состоит из 2 участников) в форме выделения. Выделяется ООО «Б». 1-й участник и его доля остаются в ООО «А». 2-й участник и его доля переходят в ООО «Б» (формирование УФ выделяемого общества за счет уменьшения УФ реорганизуемого). То есть в ООО «А» меняется состав участников — остаётся один.
Можно ли в протоколе, в котором принималось решение о реорганизации, указать: «Определить следующий состав участников — ООО «А» — Иванов И.И., ООО «Б» — Петров П.П.; в результате реорганизации ООО «А» участник Петров П.П. выходит из состава участников ООО «А» (прекращает свою деятельность)». Затем при внесении изменений в устав ООО «А», сразу внести изменения об изменении УФ и составе участников. Если так можно, то никаких выплат действительной доли и т. д. 2-му участнику нет.
Каков возможный порядок и последовательность прекращения участия 2-м участником в ООО «А» в этом примере? Как оформить выход участника в процессе реорганизации в форме выделения ООО из ООО, если учредителем нового ООО становится один из участников?
Спасибо.
