Я работаю по графику: день (12 ч), ночь (12 ч), отсыпной, выходной. Руководители работают 5 дней по 8 ч (сб, вс — выходные). Норма часов рассчитывается как при 40 часовой рабочей неделе. Был на больничном 5 дней с понедельника по пятницу. На этот период у меня выпало 2 смены (вт, ср). В расчётном оплатили 35 часов больничного (80%), т.е. по 7 часов за день больничного.
Имеет ли право бухгалтерия рассчитывать мой больничный таким образом? Или же мне должны были оплатить 24 часа больничного?
Добрый день, Юрий!
Что-то не поняла Вашей беды, вместо 24 часов, вам оплатили больничный за 35 часов, и это Вас угнетает? Отдайте излишне оплаченное в Фонд мира! :)
А если серьёзно, то больничный оплачивается не за предстоящие дни по графику работы, а за календарные дни, указанные в листке нетрудоспособности в размере 80% среднего заработка за предыдущие 6 месяцев работы, за первые 12 дней болезни. А за последующие дни — в размере 100%.
Больничные не оплачиваются в часах, а только в днях. Если следовать Вашей логике расчёта, так Вам ещё и переплатили.
Согласна с Вами, что болеть тяжело, и хотелось бы, чтобы больничные покрыли хотя бы затраты на лекарство, но увы, Законы пишем не мы с Вами. Не обижайтесь на бухгалтера, он тут ни при чём.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»