Когда ИП должен заплатить подоходный налог из зарплаты и отчисления в фонд?

Ольга
18 июня 2021 в 12:21

Добрый день. ИП принял с 01.06. 21 работника, зп по договору выплачивается 1 раз в мес 28 числа.

Подскажите, пожалуйста, когда ИП должен заплатить подоходный налог из зарплаты и отчисления в фонд?

Крапивенцева Елена Владимировна
18 июня 2021 в 12:48
Задать вопрос специалисту

Добрый день, Ольга!

Не понятно, какого 28 числа, текущего или следующего месяца.

Будем исходить из того, что з/п выплачивается 28 числа следующего месяца. В таком случае, зарплату за май ИП должен выплатить 28 июня. В тот же день уплатить подоходный налог.

ФСЗН уплачивается 20 числа месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты, если только 20 число не приходится на выходной. Тогда ФСЗН уплачивается в ближайший день, до 20 числа. Так, например, ФСЗН за май ИП заплатит не позднее 18 июня. Следует учесть, что 18 июня плаёж должен поступить в бюджет. Если у ИП нет расчётного счёта и он платит ФСЗН квитанциями через кассы банка, то целесообразно уплатить ФСЗН на пару дней раньше.

Обращаю ваше внимание - если с работником заключён трудовой договор, то зарплата должна выплачиваться не один раз в месяц, а два раза в месяц. Если с работником заключён трудовой контракт, то выплата з/п может происходить 1 раз в месяц.

Сроки платежей ФСЗН — ежемесячно 20 числа.

Отчёты в ФСЗН:

  • ПУ-2 — до 10 числа следующего квартала;
  • 4-фонд — до 20 числа следующего квартала;
  • ПУ-3 — до 30(31) числа следующего квартала;
  • Пояснительная записка — до 31 января следующего года.

Сроки платежа Подоходный налог — ежемесячно, в день выплаты з/п;

Срок платежа Белгосстрах — 1 раз в квартал — 25 числа (25 января, 25 апреля, 25 июля, 25 октября). Отчёт в БГС — раз в год до 25 января.

Трудовым кодексом определена выплата з/п два раза в месяц по трудовому договору.

Так что заявление от работника не будет иметь юридической силы. Вы должны в трудовом договоре отразить выплату з/п 2 раза в месяц.

Сделайте допсоглашение к трудовому договору, установив срок з/п 2 раза в месяц. Допсоглашение можете отнести в ФСЗН, но им, в общем то всё-равно. Допики они не регистрируют, просто в дело подшивают.

Можно установить, например, срок зарплаты 20 и 28 числа следующего месяца. А выплачивать заплату в полном объёме (одной суммой) в любой день с 1 по 20 число. Досрочная выплата з/п не ущемляет прав работника.

Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 119-36-15 Все контакты
2 комментария
kuksa211
18 июня 2021 в 13:10
Елена Владимировна спасибо за развёрнутый ответ.
Подскажите пожалуйста, трудовой договор отнесли в фсзн, там стоит срок выплаты зп один раз в месяц а не два. Надо исправить? (((. Или я Могу оставить все как, есть, а у работника взять заявление, о том, что он хочет получать зп один раз в месяц.?
Елена Крапивенцева
18 июня 2021 в 13:21 ответ kuksa211
kuksa211, смотрите ответ выше