Обязан ли директор давать отпуск для сдачи сессии?

Марина
4 мая 2017 в 11:24

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я учусь заочно, но не по направлению, в контракте прописан пункт, что наниматель обязан создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением в соответствии с ТК РБ. Но наниматель не хочет отпускать меня на практику и сессию.

Опираясь на этот пункт, могу ли я требовать от работодателя отпуск за свой счёт (без сохранения заработной платы) на период сессии и практики?

Рябушко Олеся Витальевна
12 мая 2017 в 11:14

Добрый день, Марина.

В соответствии со ст. 216 ТК Республики Беларусь отпуска в связи с получением образования работникам, получающим среднее специальное, высшее и послевузовское образование в вечерней или заочной форме получения образования.

Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального образования в вечерней форме получения образования, на период экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:

  • на первом и втором курсах — до 10 календарных дней;
  • на третьем и последующих курсах — до 20 календарных дней.

Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении высшего образования в вечерней форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:

  • на первом и втором курсах — до 20 календарных дней;
  • на третьем и последующих курсах — до 30 календарных дней.

Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального и высшего образования в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:

  • на первом и втором курсах — до 20 календарных дней;
  • на третьем и последующих курсах — до 30 календарных дней.

Работникам при получении среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования предоставляется отпуск:

  • на период сдачи государственных экзаменов — 20 календарных дней;
  • на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) — 90 календарных дней.

Работникам при получении послевузовского образования в заочной форме получения образования, успешно выполняющим индивидуальные планы, ежегодно предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью 15 календарных дней.

За время отпусков, предоставляемых в связи с получением среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.

Комментирование отключено.