Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Может наниматель одновременно объявить выговор и лишить премии?
Здравствуйте, Татьяна, в организацию в январе поступило представление из ОВД о совершении дисциплинарного проступка работниками (совершили его в ноябре 2016 г.) и постановление об отказе в возбуждении уголовного дела от 25.01.2017.
Имеет ли право наниматель объявить работникам выговор и лишить премии по результатам работы за январь одновременно?
Добрый день!
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка.
Дисциплинарный поступок — противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.
Комментирование отключено.
