Начисляется ли работнику в командировке зарплата во время выходных и праздников?

Добрый день, Елена!

Командированному работнику наниматель обязан возместить следующие расходы (п.5 Постановления СМ РБ от 19.03.2019 № 176 О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, далее — Постановление 176):

• по проезду к месту командировки и обратно;
• по найму жилого помещения;
• за проживание вне места жительства (суточные);
• иные произведенные командированным работником с разрешения или ведома нанимателя расходы (данные расходы указаны в главе 4 Постановления 176).

1. Проезд в Вашем случае возмещаете по проездным документам

2. Возмещение расходов по найму жилого помещения за границей без представления подтверждающих документов осуществляется из расчета количества ночей, приходящихся на период нахождения в месте командировки, с даты прибытия к месту командировки и по дату выбытия из него включительно в размерах, установленных в приложении 2 Постановления 176 (В Вашем случае ночные выплачиваются за 1 ночь в первой командировке и 1 ночь во второй командировке (п.16 Постановления 176).

3. Возмещение суточных командированному работнику за все время пребывания в командировке (п.20 Постановления 176), включая время нахождения в пути, производится в размерах, установленных:

• в приложении 1, — при командировании в пределах Республики Беларусь;
• в приложении 2, — при командировании за границу.

Днем отъезда (выбытия) из Республики Беларусь считается день отправления (выезда) пассажирского транспорта, которым работник направлен в командировку из Республики Беларусь, а днем прибытия в Республику Беларусь — день приезда указанного транспорта в Республику Беларусь согласно проездным документам (билетам). При отправлении транспорта до 24 часов включительно днем отъезда (выбытия) считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее – последующие сутки (п.23 Постановления 176).

Исходя из вышеизложенного Вы должны выплатить работнику суточные за три дня командирования в каждом случае по нормам, указанным в приложении 2 Постановления 176 — при командировании за границу.

4. Средний заработок за 7 и 23 число не начисляется (статья 95 Трудового Кодекса). Так как за работниками, направленными в служебную командировку, средний заработок сохраняется за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы, приходящиеся согласно приказу нанимателя на все время служебной командировки.