- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Что делать, если на предприятии задерживают зарплату?
Добрый день. В нашей организации (предприятие общепита) заработная плата выплачивается не вовремя, задолженность иногда составляет 3−4 месяца, выплачивает руководитель частями. Деньги на счетах имеются, приобретается товар и др., налоги на зарплату выплачиваются своевременно, а вот сама зарплата работникам — нет.
Все вопросы по оплате решает только руководитель, сам оплачивает, что считает необходимым, бухгалтер (главного бухгалтера нет, все делает обычный бухгалтер) даже не имеет подписи в банке.
Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться нам по этому вопросу, и какая ответственность предусмотрена директору и бухгалтеру, если он (бухгалтер) не имеет права подписи в документах?
Здравствуйте, Елена!
По фактам невыплаты заработной платы можно обратиться с письменной жалобой в Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда по адресу: Витебск, ул. Правды, 18.
Ответственность за это нарушение предусмотрена ч. 1 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях в виде штрафа виновному должностному лицу в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо — от десяти до ста базовых величин. Как правило, ответственным должностным лицом за своевременную выплату является директор, а не главный бухгалтер, и тем более не бухгалтер.
