Можно ли выдавать ЗП без участия банка?

Евгений П.
17 февраля 2019 в 17:42

Я ИП на УСН без НДС. Нанимаю работника на 0.5 ставки (60-90 рабочих часов в месяц).

Нужно ли вести табель рабочего времени? Как начислять зарплату, когда работник уходит на больничный и когда берёт за свой счет? Можно ли выдавать ЗП, обходясь без участия банка? Нужно ли печатать расчётный лист или хватит РКО (вознаграждение)?

Решетникова Алла Александровна
17 февраля 2019 в 18:28
Задать вопрос специалисту
Уважаемый Евгений!

Индивидуальный предприниматель для занятия предпринимательской деятельностью может нанимать работников по трудовым и гражданско-правовым договорам.

Одновременно таких работников должно быть не больше трех. Это могут быть не только близкие родственники. С наемными работниками заключаются трудовые договоры, даже если работники работают на условиях неполного рабочего времени (0.5 ставки).

На них ведется табель учёта рабочего времени, им начисляется и выплачивается зарплата в том числе в период временной нетрудоспособности.

«Свой счёт» не оплачивается. Необходимо выдавать расчетный листок. Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь и другими НПА.

По вопросу начисления и выдачи заработной платы лучше обратиться к профессиональным бухгалтерам.

Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 895-72-72 Все контакты