Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Обязаны ли сохранить рабочее место за сотрудником до достижении ребёнка возраста 5 лет?
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске вместо жены, мне не хотят продлевать контракт (до 10 июня), декретный отпуск до 29 июня.
Мне обязаны сохранить моё рабочее место до достижения возраста ребенком 5 лет или просто рабочее место на предприятии?
Здравствуйте, Александр.
По факту выхода на работу вам будут предлагать те рабочие места, которые на предприятии имеются.
Если ваше структурное подразделение прекратило свое существование, и ваша должность попадает под сокращение, то по факту выхода на работу, вас уведомят об изменении существенных условий труда, это обычная практика.
