- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Может ли лицо, ответственное за издательскую деятельность, быть внешним совместителем в организации?
Организация имеет разрешение на осуществление издательской деятельности. Есть лицо, ответственное за издательскую деятельность. Согласно пункту 23 «Закона аб выдавецкай справе» наличие в штате такого лица, сдавшего экзамен в Министерстве информации, является обязательным для издательской деятельности. Экзамен сдан.
Может ли лицо, ответственное за издательскую деятельность, быть внешним совместителем в организации (при этот будет числится штатной единицей здесь же)?
Здравствуйте, Лина.
Думаю, что да. Инструкция, утвержденная Постановлением Министерства информации Республики Беларусь от 10.12.2013 №12 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения квалификационного экзамена» определяет порядок проведения квалификационного экзамена для состоящих в штате юридических лиц Республики Беларусь, специалистов, ответственных за осуществление издательской деятельности. Для осуществления издательской деятельности необходимо наличие в штате специалиста, ответственного за осуществление издательской деятельности, сдавшего квалификационный экзамен.
Штатная единица — единица из перечня должностей в штатном расписании учреждения, предприятия, соответствующая рабочему месту. («Капитал. Энциклопедический словарь» (В.Г. Гавриленко) («Право и экономика», 2009).
Совместительство — выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.
Трудовой договор — соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенным одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату;(Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 28.05.2021) "Трудовой кодекс Республики Беларусь" (с изм. и доп., вступившими в силу с 15.07.2021). Следовательно, совместитель является штатным работником.
Специалистов, ответственных за осуществление издательской деятельности должен состоять в штате организации. Об условиях занятости (полная или нет) уточняйте дополнительно в Министерстве информации, т.к. совместительство подразумевает занятость не более половины полной нормы рабочего времени.
