Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Правомерен ли трудовой отпуск сразу после декретного?
Добрый вечер. Я нахожусь в декретном отпуске до 14.11.15 года. Контракт у меня на фирме подписан до 31.12.15. Контракт продлевать не буду. Имею ли я право на трудовой отпуск сразу после декретного?
Здравствуйте, Татьяна Николаевна!
Полагаю, говоря «декретный отпуск», Вы подразумеваете отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет. Так вот, время нахождения в таком отпуске не включается в рабочий год для предоставления трудового отпуска. Следовательно, Вам полагается трудовой отпуск за период с 14.11.2015 по 31.12.2015. Так же, возможно, Вами не в полном объёме был использован трудовой отпуск за время, предшествующее отпуску по уходу за ребёнком. Но об этом поговорите с Вашим кадровиком.
Комментирование отключено.
