Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Имеет ли право работодатель не продлить трудовой договор с беременной?
Здравствуйте.
Со мной на работе заключён срочный трудовой договор на 1 год. Он истекает 27 октября 2017 года. Со 2 октября 2017 я нахожусь в декрете. Мне пришло уведомление с работы о том, что они не продлевают со мной трудовой договор.
У меня вопрос: имеют ли они право не продлевать срочный трудовой договор с беременной?
Здравствуйте, Анастасия Б.!
К сожалению, я не вправе консультировать физических лиц по вопросам, не связанным с осуществлением предпринимательской деятельности. За разъяснением обратитесь, пожалуйста, к адвокатам.
Комментирование отключено.
