Можно ли выдать доверенность на подписание договора человеку, не работающему в организации?

Здравствуйте, Ольга!

Законодательство (в частности Гражданский кодекс Республики Беларусь) чётко не определяет субъектный состав отношений, основанных на доверенности, то есть какие лица могут выступать в качестве доверителя и поверенного. Основываясь на этом факте, можно утверждать, что и доверителем, и поверенным могут быть любые субъекты, то есть и физические, и юридические лица. И физлицо не обязательно должно состоять в трудовых отношениях с доверителем.

Когда поверенным является работник доверителя, то ситуация достаточно прозрачна и отношения между ними строятся в рамках трудовых.

В иных случаях отношения строятся на основании существующей между доверителем и поверенным договоренности и регулируются гражданским законодательством. Но в данном случае необходимо учитывать ряд особенностей. В связи с тем, что доверенность, выданная от имени юридического лица, направлена на представительство в связи с осуществлением предпринимательской деятельности, в связи с чем вполне обоснованным является определение условий такого представительства (получение вознаграждения, возмещения издержек, обеспечения необходимыми документами и т.д.). Таким образом, возникает необходимость применения положений главы 49 Гражданского кодекса Республики Беларусь (поручение), в частности, статья 862.

Принимая во внимание вышеизложенное, если же стороны не не имеют письменного договора с условием, что поверенный осуществляет представительство на безвозмездной основе, то доверитель обязан выплатить поверенному вознаграждение. В противном случае отношения по исполнению данного поручения могут быть расценены налоговыми органами как предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи в виде оказанной услуги.

Таким образом, представляется, что физическому лицу от имени юридического лица при наличии между ними гражданско-правового договора доверенность может быть выдана.