Можно ли продлить контракт на новых условиях, уменьшив оклад?

Алина С.
15 октября 2019 в 12:10
У сотрудника истекает контракт. Можно ли продлить контракт на новых условиях, уменьшить оклад? Не будет ли это изменением существенных условий труда?
Пракапович Елена Леонидовна
15 октября 2019 в 12:20
Задать вопрос специалисту

Здравствуйте, Алина!

Да, если условия не останутся прежними, то будет иметь место изменение существенных условий труда.

Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 713-48-82 Все контакты
2 комментария
id52679
17 октября 2019 в 12:15
А приказ нужен? или просто делаем уведомления о продлении контракта и туда вписываем новые условия?
Елена Пракапович
17 октября 2019 в 12:39
Разумеется, нужно обосновать те изменения существенных условий труда, которые Вы проводите. Для этого приказ нужен.
Чтобы комментировать, .