Правомерно ли отправлять женщину в командировки без письменного согласия, если она воспитывает ребёнка до 7 лет?

Здравствуйте, Лилия!

В соответствии с частью третьей статьи 263 Трудового кодекса Республики Беларусь женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до ч14 лет (детей-инвалидов — до восемнадцати лет), могут направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.

Часть первая статьи 41 Трудового кодекса Республики Беларусь определяет, что срочный трудовой договор (а контракт является срочным трудовым договором) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде.

Таким образом, направление в командировку без Вашего согласия противоречит законодательству о труде и может служить основанием для требования о расторжении контракта. При том работнику выплачивается минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработков (часть пятая статьи 261-5 Трудового кодекса Республики Беларусь).