Можно ли в другой день увеличить работу на час, чтобы в месяце было отработано 132 часа, а не 131 в связи с праздниками?

Здравствуйте, Алина!

Сокращение на один час продолжительности работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, устанавливается статьёй 116 Трудового кодекса Республики Беларусь. При этом исключений для каких-либо категорий работников эта норма не содержит.

Согласно статье 126 Трудового кодекса Республики Беларусь для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии со ст.ст. 112–117. При этом ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов в среднем за учетный период.

Таким образом, при сокращении рабочего времени на один час в предпраздничный день Вы вправе увеличить продолжительность работы в другой день, отразив эти нюансы при составлении графика работы и ознакомив с ним работников.