Когда дают справку о тяжёлой беременности?

Декретный отпуск — оплачиваемый, гарантированный государством социальный отпуск, предоставляемый для рождения детей. В официальных документах декретный отпуск в Республике Беларусь именуется «отпуском по беременности и родам».

Право на предоставление отпуска по беременности и родам закреплено в статье 184 Трудового кодекса Республики Беларусь. Он назначается женщинам на срок от 126 до 140 календарных дней, в зависимости от сложности протекания беременности. Отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней). Поскольку на момент оформления декретного отпуска дата рождения ребенка является не более чем прогнозной, женщина уходит в отпуск на 30 неделе беременности.

Отпуск рассчитывается суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней реально использованных до и после родов.

Продолжительность декретного отпуска регламентирована законодательством, зависит только от вышеперечисленных условий и никак не связана с трудовым стажем, должностью и иными аспектами трудовых отношений.

Для работающих женщин основанием для получения отпуска по беременности и родам (в отличие от других видов социальных и трудовых отпусков) является не заявление работника, а надлежащим образом оформленный больничный лист (листок нетрудоспособности). Условия выдачи больничного регулируются Постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты №52/97 от 9 июля 2002 года. Предоставление декретного отпуска оформляется приказом.

Таким образом, для получения отпуска необходимо только:

• встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель;
• по наступлении 30 недели беременности получить листок нетрудоспособности;
• предоставить его в бухгалтерию предприятия по месту работы или в органы соцобеспечения в установленных законодательством случаях.

Пособие по беременности и родам выплачивается при уходе в декретный отпуск. На него имеют право:

• женщины, занятые трудовой или иной деятельностью на которую распространяется государственное социальное страхование, с доходов от которой уплачиваются страховые взносы, если иное не определено законодательно;
• женщины, зарегистрировавшиеся в качестве безработных в установленном порядке и проходящие обучение или переподготовку по направлению государственных органов по труду и соцзащите;
• женщины-военнослужащие, сотрудницы других силовых ведомств и военизированных организаций;
• женщины в период получения образования и в течение 2 месяцев после окончания учебного заведения;
• женщины в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
• суррогатные матери;
• лица, усыновившие или принявшие опекунство над ребенком в возрасте до 3 месяцев на период в 70 дней после усыновления (опеки).

Для того, чтобы иметь возможность получить государственное пособие женщинам, ставшим на учет по беременности до 12 недель, необходимо:

• стать на учёт в женской консультации по месту жительства до 12-недельного срока беременности;
• регулярно посещать женскую консультацию и выполнять все предписания врачей в течение всего срока беременности, а не только в течение первых месяцев;
• попросить в женской консультации (после родов) соответствующую медицинскую справку;
• после рождения ребенка обратиться по месту работы (учебы) матери (или отца, если мать не работает) с письменным заявлением о выплате пособия и справкой из женской консультации. Предоставляться должен только оригинал справки, а не ксерокопия;
• в случае принятия положительного решения пособие будет назначено и выплачено единовременно.

Удачи.