- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Можно ли преобразовать ООО в два ЧУПа?
Здравствуйте, Елена Леонидовна.
Создали с напарницей ООО. Так сложилось, что через короткое время (5 дней) решили разойтись, а ООО реорганизовать на два ЧУПа. Уведомления ещё никаким органам не направляли, уставный фонд не сформирован.
Можем ли мы реорганизовать ООО на два ЧУПа? Какие будут юридические последствия?
Здравствуйте, Наталья!
Сформируйте уставный фонд и спокойно запускайте процесс. В Вашем случае это реорганизация в форме разделения, при этом новообразованные юридические лица могут быть как ЧУП, так и, например, ООО. В процессе реорганизации определяются правопреемники реорганизуемого ООО.
В результате после гос. регистрации новых юрлиц реорганизуемое ООО прекращает своё существование.
Если Вам необходимо сопровождение реорганизации, в том числе и составление документов, обращайтесь. Буду рада сотрудничеству!
Разумеется! В противном случае не из чего делать выделение.
Спасибо.
Реорганизацию в форме выделения можно использовать в том числе и как способ выхода одного из участников из ООО. Но поскольку сама процедура реорганизации сопряжена с большим количеством нюансов и требований, а их описание явно выходит за рамки бесплатной консультации, рекомендую Вам всё же заказать консультацию и подготовку полного комплекта документов на платной основе. Буду рада сотрудничеству!
