Может ли супруга взять весь отпуск перед больничным по родам?

Виталий
24 апреля 2018 в 00:09

Доброй ночи! Нужна помощь. Хотим использовать трудовой отпуск перед больничным перед родами. Супруга беременна. Остаток отпуска за рабочий год с 04.2017 по 04.2018 18 дней и за рабочий год 04.2018−04.2019 32 дня. Контракт перезаключён с 11.01.2017, работает в организации с 2012 года (с 2014 по 2017 была в дёкрете).

Можно ли использовать весь отпуск перед больничным по родам (начало больничного 07.07.2018)? Как может рабочий год начинаться с апреля, если контракт с января?

Пракапович Елена Леонидовна
24 апреля 2018 в 08:32

Здравствуйте, Виталий!

Необходимо изучить документы — это раз, есть периоды, не включаемые в рабочий год для предоставления трудового отпуска — это два. Следовательно, детально Вас проконсультировать сможет адвокат, так как моя специализация — деятельность субъектов хозяйствования.

Комментирование отключено.