Нужно ли платить зарплату учредителю ЧУП?

Алексей
5 февраля 2019 в 18:41

Добрый день. Директор ЧУПа увольняется. Учредитель будет выполнять полномочия директора как учредитель ЧУПа. На данный момент учредитель работает продавцом в этом ЧУПе.

Подскажите:

  1. Будет ли правильно, если учредитель издаст решение о переводе его из продавца на должность директора?
  2. Нужно ли директору-учредителю платить зарплату? Если да, то может ли он работать на 0.25 ставки?

Спасибо.

Крапивенцева Елена Владимировна
5 февраля 2019 в 19:48
Задать вопрос специалисту

Добры день, Алексей!

Ваш вопрос следует адресовать юристу. Обращаю Ваше внимание на следующие моменты.

  1. Учредитель не издаёт приказов, он принимает решения. Поэтому сам учредитель может назначить и освободить от должности только директора. Действующий директор может уволить продавца, но не может принять нового директора. Поэтому, по моему мнению, старый директор должен уволить продавца в последний день своих полномочий (приказом), а учредитель следующим днём назначить себя директором (решением).
  2. Учредитель может принять решение о вступлении в должность директора на условиях такого-то режима труда и отдыха и такого-то оклада (избегая заключения ТД). Директор может работать на условиях неполного рабочего времени, в том числе и 2 часа при пятидневной рабочей неделе (что соответствует 0.25 ставки в штатном расписании).

С уважением, «ЛюксБаланс»

Контакты специалиста:
Адрес: ул. Гоголя, 14, каб. 916 Телефон: +375 (212) 61-88-44 Все контакты
2 комментария
id38915
5 февраля 2019 в 20:09
Спасибо.
Люксбаланс Чп
5 февраля 2019 в 20:10 ответ id38915
id38915, пожалуйста!
Чтобы комментировать, .