- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Нужно ли извещать ФСЗН, ИМНС, «Белгосстрах» при приёме на работу к ИП?
Добрый день.
Нужно ли извещать ФСЗН, ИМНС, «Белгосстрах» при приёме на работу к ИП, если у ИП уже есть регистрационный номер на наёмных работников в ФСЗН?
Здравствуйте, Алексей!
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. № 40 «О фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты» индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее — гражданско-правовой договор) не позднее 10 рабочих дней со дня заключения указанных договоров обязаны стать на учет в органах Фонда по месту нахождения (жительства).
Таким образом, ФСЗН необходимо уведомлять о каждом принятом вновь работнике.
Согласно подп.1.1 п.1 ст. 107 Налогового кодекса Республики Беларусь налоговые органы вправе получать любую информацию, связанную с вашей деятельностью в качестве ИП. Поэтому уточните у своего инспектора, какие документы нужно предоставить в связи с приемом на работу нового сотрудника.
В Белорусском РСУП «Белгосстрах» повторная регистрация не требуется.
Если ИП уже были наемные работники и он как плательщик за них стоит на учете в ФСЗН, то каждый договор все равно необходимо заносить в ФСЗН?
