- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как соблюсти максимальный размер пособия, если работник работает на 0,5 ставки?
Добрый день.
Работник работает в организации на 0,5 ставки. Целый месяц провел на больничном. При начислении больничного размер начисленного пособия необходимо сравнить с 3-кратной величиной СЗП. Как соблюсти максимальный размер пособия, если работник работает на 0,5 ставки. Нужно ли при сравнении 3-кратную величину СЗП по Республике умножать на 0,5. Спасибо.
Как соблюсти максимальный размер пособия, если работник работает на 0,5 ставки?
Добрый день, Анна!
Не нужно умножать на 0,5 трехкратную величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособия.
Максимальный размер пособий, за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособия.
