Работа по внешнему совместительству

Здравствуйте, Виталий.

В соответствии с ч. 1 ст. 345 ТК продолжительность рабочего времени совместителей по общему правилу не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст. 111−114 ТК. Так как одним из обязательных условий трудового договора являются сведения о режиме труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя) (п. 6 ч. 2 ст. 19 ТК), в трудовой договор совместителя включаются сведения о таком режиме. Если иное не установлено законодательными актами, допускается заключение трудовых договоров о работе по совместительству с несколькими нанимателями (ч. 3 ст. 343 ТК). При этом количество трудовых договоров законодательством не ограничивается.