Должен ли ИП вести журнал ежедневного контроля ОТ?

Елена
11 марта 2017 в 19:39

Я ИП. В штате есть наёмный рабочий — водитель (муж).

Обязательно ли вести журнал ежедневного контроля за соответствием ОТ или достаточно ежемесячного?Обязательно ли поведение дня ОТ с сопутствующими документами (протокола проведения дня ОТ, акта и т.д.)?

Савик Евгений Владимирович
13 марта 2017 в 09:00
Задать вопрос специалисту

Доброго дня!

В соответствии с п. 7 Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утверждённой постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 № 159, работодателями на основании вышеупомянутой Типовой инструкции, с учётом специфики организации, разрабатываются локальные нормативные правовые акты, регламентирующие проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

П. 13 Типовой инструкции предусмотрено 3 ступени периодического контроля:

  • ежедневный — на участке, в смене, бригаде, лаборатории и иных аналогичных структурных подразделениях организации (далее — участок);
  • ежемесячный — в цехе, отделе, иных аналогичных структурных подразделениях организации (далее — цех);
  • ежеквартальный — в организации в целом.

Проведение дней ОТ носит рекомендательных характер (п.31).

Вместе с тем, п. 32 Типовой инструкции работодателю дано право в зависимости от характера своей деятельности устанавливать другие виды контроля.

В итоге Вы должны разработать и утвердить локальную инструкцию, выбрать для себя наиболее рациональную форму проведения периодического контроля. Применительно к Вашей ситуации можно ограничиться проведением ежемесячного контроля с регистрацией результатов с соответствующем журнале.

Контакты специалиста:
Адрес: ул. Гончарная, 15 Телефон: +375 (212) 62-22-00 Все контакты
Чтобы комментировать, .