- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Могут ли юрисконсульта назначить уполномоченным по охране труда?
В организации имеется специалист по охране труда. Однако юрисконсульт приказом назначен уполномоченным по охране труда. И все инструкции согласовывал он.
Возможно ли вообще, чтобы уполномоченным по ОТ был юрисконсульт, а не специалист по ОТ? Какую ответственность несёт уполномоченный по ОТ?
Огромное спасибо!
Доброго дня!
Во первых, наличие уполномоченных лиц по охране труда в организации возможно при отсутствии профсоюза.
Во вторых, уполномоченные лица по охране труда не назначаются приказом, а выбираются на общем собрании (конференции) работников организации на срок от двух до пяти лет, при этом определяется их численность. По результатам общего собрания (конференции) работников организации составляется протокол. Уполномоченным лицам выдается выписка из протокола общего собрания (конференции).
Основными задачами уполномоченных лиц являются:
- содействие созданию в организации (структурном подразделении организации) здоровых и безопасных условий труда;
- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации (структурном подразделении организации);
- оказание помощи работникам по защите их прав на охрану труда.
Подробнее можно посмотреть в Постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №179 «Об утверждении Инструкции о порядке осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами по охране труда работников организации».
