Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как начисляют выходное пособие при увольнении после декрета?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Решила уволиться по соглашению сторон, п. 1 ст. 35 РБ. Нашла другую работу, работала с 13.10.2004 по 17.06.2016. Ушла в декрет в апреле 2014 и взяла отпуск 14 дней перед декретным. Выхожу на другую работу. Ребёнок будет ходить детский сад.
Как правильно должна рассчитать меня бухгалтер, и имею ли я право на детское пособие на новой работе?
Добрый день. Скорее всего, Вам будет положена компенсация за неиспользованные дни отпуска (если таковые остались) + пособие по уходу за ребёнком за дни до увольнения. При увольнении Вам необходимо взять справку о выплаченном пособии и предоставить её на новое место работы, там вам должны будут назначить выплату пособия в размере 50% ( в связи с выходом на работу на условиях полного рабочего дня).
