Как оформить оплату работнику детской путёвки в лагерь?

Людмила
16 августа 2016 в 09:31

Добрый день, Елена!

ЧПУП (УСН без НДС) оплатила работнику (директору) путёвку ребёнку в белорусский оздоровительный лагерь (3 млн. в июне). Решили из зарплаты не удерживать, пропустить как материальную помощь.

  1. Отчисления по ФСЗН, подоходный и «Белгоссрах» не удерживаем?
  2. Поскольку из зарплаты не удерживаем, то относим на внереализационные расходы?
Шитилова Елена Петровна
16 августа 2016 в 11:38
Задать вопрос специалисту

Всё зависит от того, какую материальную помощь оказывали.

В соответствии с пунктом 7 Перечня № 115 не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд на материальную помощь, оказываемую работникам в соответствии с законодательными актами, а также в связи со вступлением в брак, рождением ребёнка, постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, смертью их близких родственников.

К пункту 7 Перечня № 115 относится материальная помощь, предусмотренная законодательными актами, нормы которых являются обязательными, а не рекомендательными для исполнения. Если же эта помощь была не в связи со вступлением в брак, рождением ребёнка или чем-то вышеуказанным, то она будет облагаться всеми налогами и взносами. В бухгалтерском учёте её необходимо отразить на счёте учёта вне расходов.

2 комментария
Аноним
16 августа 2016 в 14:59
Елена, эта ситуация происходила в июне, т.е. отчётный квартал по ФСЗН уже закрыт. Может тогда лучше по заявлению работника удерживать стоимость путёвки из зарплаты, начиная с июля? А в учёте отразить как внереализационный доход и обложить налогом по УСН 5%?
Елена Шитилова
17 августа 2016 в 08:31 ответ Аноним
Можно и удерживать из зарплаты, только не понимаю, откуда появляется для УСН внереализационный доход?