Как рассчитывается пособие по беременности и родам?

Татьяна
7 августа 2017 в 14:05

Добрый день. Работаю с 10 февраля на 0,5 ставки с з/п 150 рублей. С 1 июня перешла на этом же предприятии на 1 ставку с з/п 350 рублей. С 3 октября планируется трудовой отпуск, и с 30 октября отпуск по беременности и родам.

Как будет рассчитано пособие по беременности и родам?

Шитилова Елена Петровна
7 августа 2017 в 16:12
Задать вопрос специалисту

Добрый день.

Пунктом 16 Положения № 569 закреплено, что пособие по беременности и родам назначается в размере 100% среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
По пункту 21 Положения размер среднедневного заработка для исчисления указанного пособия определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие.

Как установлено пунктом 22 Положения № 569, размер среднедневного заработка определяется путём деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия в порядке, установленном в пункте 24 Положения № 569, за расчётный период на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчётного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни трудового отпуска, соответственно, в ваш расчёт войдут месяца с апреля по сентябрь.

2 комментария
Татьяна Мандрик
21 августа 2017 в 10:00
Спасибо! Хотела еще уточнить сколько дней положен трудовой отпуск в моей ситуации? Полный отпуск в организации 24 календарных дня. Мне положено взять часть согласно отработанным месяцам или целый?
Елена Шитилова
21 августа 2017 в 16:52
Это уже вопрос не совсем бухгалтерский. Но можно взять и полный отпуск.