Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как правильно рассчитать зарплату за месяц при работе с суммовым учётом рабочего времени?
Сотрудник работает в организации неполное рабочее время и 0.5 ставки с суммовым учётом рабочего времени. Оклад составляет 600 руб. По графику в июне положено отработать 78 ч, но отработал он 74 ч.
Как правильно рассчитать зарплату за июнь?
Согласно графику и табелю, 74 часа.
6 комментариев
id52679
Как правильно рассчитать ЗП за июнь? Т.к. если бы работник работал на 0,5 ставки , без суммового учета по графику производственного календаря, то мы бы считали бы 600/160ч 80ч. А если он работает 0,5 ставки и с суммовым учетом, то как правильно рассчитать: :600/16074 или 6000,5 ставки=300/7874?
id52679
600/16074 или 6000,5 ставки =300/78*74
id52679
600/160=3,75. 3,75 умножить на 74 ? или 600 умножить на 0,5 ставки = 300/78=3,85. 3,85 умножить на 74?
Елена Шитилова
600/160*74
Елена Шитилова
Норма времени для июня 160 часов
id52679
Спасибо
Чтобы комментировать, авторизуйтесь.
