Есть ли судебная практика об успешном оспаривании результатов инвентаризации по гражданским делам?

Поделитесь, пожалуйста, судебной практикой по делам, где суд отказал нанимателю в иске о взыскании с работника недостачи по причине признания результатов инвентаризации недостоверными.

Специалисты в статьях и разъяснениях говорят о том,что результаты инвентаризации могут быть оспорены в суде, поэтому нужно чётко соблюдать закон о бух учёте и инструкцию 180 о порядке проведения инвентаризации. Но не нахожу ни одного решения в судебной практике, где судом были бы признаны результаты инвентаризации недостоверными. Напротив, любые нарушения, даже самые грубые и существенные,судом никогда не принимаются во внимание и основанием для отказа в иске не являются.

Есть ли судебная практика об успешном оспаривании результатов инвентаризации по гражданским делам?