Отпуск по уходу за ребёнком сокращать не планируется. Об этом заявил заместитель премьер-министра Василий Жарко.
— С такими инициативами ни государственные органы, ни белорусский парламент не выступали. Это всего лишь отдельные прозвучавшие мнения, но не официальная позиция, — подчеркнул вице-премьер. — Как известно, порядок предоставления отпуска по уходу за ребёнком урегулирован Трудовым кодексом Беларуси, и порядок этот достаточно гибкий.
Кто ещё может уйти в декретный отпуск
Отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет предоставляется не только работающим женщинам. По усмотрению семьи в отпуск по уходу могут уйти работающий отец или другой родственник ребёнка, если мать:
- вышла на работу, учёбу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования);
- проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме;
- если она является индивидуальным предпринимателем;
- нотариусом;
- адвокатом;
- творческим работником;
- лицом, осуществляющим ремесленную деятельность;
- деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность).
При этом отпуск может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком женщины могут работать по основному или иному месту работы на условиях неполного рабочего времени. Право на получение пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет в полном размере за ними сохраняется.
— Ещё раз подчеркну, что вопрос об изменении порядка предоставления данного отпуска, в том числе сокращения его периода, на уровне правительства не рассматривается, — вице-премьер.
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.