- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
«Меня уволили без меня» — бывшая сотрудница «Максимы» узнала о закрытии клуба из статьи на Vitebsk.biz
Героиня этого поста Дарья Плясунова узнала о том, что у неё нет работы, из статьи на Vitebsk.biz. У боулинга «Максима» сменился владелец, работодатель продал клуб новому владельцу — ЧУП «МегаЕвротекс». Заволновавшись, Даша нашла номер бухгалтера, а позвонив, узнала, что приказом №23 от 31.08.2018 г. она уже почти месяц как уволена по п.1 ст.42 ТК РБ в связи с сокращением штата.
Девушка сейчас находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, а до этого работала администратором в «Максиме». Вероятно, если бы Дарья не читала Vitebsk.biz, то через какое-то время её бы ждал сюрприз.
По белорусскому законодательству, женщина в декретном отпуске защищена от увольнения в связи с сокращением штата. За разъяснением я обратилась к юристу. Эксперт Александр Жук подтвердил, что женщину в декрете не имеют права уволить в связи с сокращением штата:
Об увольнениии Даша узнала позже, чем через месяц. Поэтому девушка обратилась в Департамент государственной инспекции труда. А я связалась с главным бухгалтером ООО «ПинРест» Крупенько Татьяной Николаевной.
Женщина сообщила, что компания ещё не ликвидирована. По поводу записи в трудовой книжке бывшего сотрудника Татьяна Николаевна подтвердила, что это ошибка. Ей уже звонили из Департамента государственной инспекции труда. Запись об увольнении в связи с сокращением штата признают недействительной и Дарью уволят в связи с ликвидацией ООО «ПинРест» с выплатой трёхмесячного выходного пособия — как и положено по закону.
Я поспешила обрадовать Дарью: несмотря на то, что она будет уволена, но это будет сделано по другой статье, и трёхмесячное выходное пособие она получит. В ответ девушка поинтересовалась: «А как она исправит ситуацию? Трудовая у меня на руках».
Чуть позже ситуация прояснилась: пока ООО «ПинРест» официально не ликвидировано — по законодательству Дарью не могут уволить. Поэтому с ней должны восстановить трудовые отношения — она будет числиться сотрудником до тех пор, пока организация не прекратит существование.
Когда произойдёт ликвидация — неизвестно. После того, как бухгалтер сдаст баланс (а это будет только в следующем году), что-то решится. Пока на предприятии должны числиться два работника: Татьяна и Дарья. У Дарьи будет идти стаж, а бухгалтер — в отпуске за свой счёт.
Бухгалтер Татьяна Николаевна отметила, что остальные сотрудники уволены в связи с сокращением штата. Работать им негде — прекращена аренда помещения. Им начислено выходное пособие, правда, они его получат только тогда, когда учредители перечислят деньги, как и зарплату бухгалтера. Этими вопросами сейчас занимаются судебные исполнители.
Если позже Дарья будет уволена в связи с ликвидацией ООО «ПинРест», то по закону её должны предупредить об этом за два месяца, и ей положена выплата компенсации в размере 3-месячного выходного пособия. Если предприятие не будет ликвидировано к моменту выхода Дарьи из декретного отпуска, её могут уволить по сокращению штата.
На сегодня, 24 октября 2018, трудовая книжка по-прежнему у Дарьи дома. Девушка получила заказное письмо от бухгалтера два дня назад. В тексте говорится, что приказ об увольнении девушки считается недействительным, и она должна продолжать трудовые отношения с ООО «ПинРест». Её просят предоставить трудовую книжку для внесения изменений и хранения по месту работы.
Про работу в «Максиме»
Пока мы с Дарьей ждали окончательного решения её вопроса, девушка рассказала, что работать в «Максиме» перед уходом в декретный отпуск стало сложно:
Выручки были маленькие, и работников просили написать заявления на отпуск за свой счёт. Почти все были в таких отпусках, а выходили работать только когда люди были, по предварительной записи. И зарплаты были никакие из-за этого, платили за смену.
Я была администратором ресторана, и когда после 12 недель беременности взяла справку, что мне нельзя работать в ночное время — была целая эпопея. Рассказывали про ответственность за бар и не хотели отпускать, потому что работать некому. В результате вторая администратор (с боулинга) бегала с этажа на этаж, работала вместо меня, выходные мне давала.
К счастью, у нас в ресторане всё нормально было по бару, не то что в боулинге…
«В заведениях после закрытия помещение ставится на сигнализацию — у нас не ставилось».
Были, но не все сотрудники могли их просматривать.
Перед тем, как сменщица уходит, она должна посчитать бар. Я не раз приходила на смену и не досчитывалась нескольких литров пива, например. Когда спрашивала у сменщицы, та отвечала, что ничего не знает, мол, всё оставалось как положено.
Потому что нерентабельно стало работать. В ресторане уже не было клиентов. Но за аренду платить надо, поэтому руководство экономило на всём, например, отопление не включали. Хорошо, если на корпоратив весь зал соберётся — надышат и будет тепло. А если нет? Даже клиенты жаловались: приходят в ресторан в платьях, а у нас как на улице.
Просто туда не вкладывали деньги. Меню с самого открытия, наверно, не обновлялось. Единственный раз, наверное, после первого года моей работы, делали рекламу. Кажется, это всё, на что потратилось руководство…
Самая большая выручка 350 рублей была. Хотя должна была быть в два-три раза больше.
В боулинге две девушки работали. У них была какая-то непонятная схема. Мне, конечно, ничего не рассказывали лишнего.
Сменщица просила, чтобы я в субботу выходила с утра, а она приходила к 15−16 часам, когда уже начинался поток людей. То есть с утра в основном дети приходили, а она работала вечером. У нас специальный листочек был, где записано всё по часам: клиенты, выручка. То есть выручка хорошая должна была быть.
Однажды я пришла в воскресенье на работу, заполняю кассовую книгу, смотрю и не могу понять, почему такая маленькая выручка за предыдущую смену — 150−250 рублей. Когда я уходила, работая до обеда, у меня выручки было около 100 рублей. Что она делала на работе в таком случае? Листочка с записями игр за вчерашний день уже не было. Когда мы стали сравнивать выручки, оказалось, что в дни, когда я работала, выручка значительно больше, чем когда работала она. Пятница и суббота были любимыми днями сменщицы, там обогатиться можно было. После её смены в кассе по 350 рублей оставалось, хотя должно было быть в два-три раза больше.
Когда подняли этот вопрос и пошли к директору, он говорил, что ничего не знает. Потом выяснилось, что да, снимались эти деньги. Как это прокручивали, удаляли с компьютера дорожки, которые уже отыграли? Не знаю. Как она с кассой работала? Возвратов не было — не знаю, как она их снимала…
Одна из них резко открыла магазин одежды в ТЦ GREENЦЕНТР, вторая уволилась и пошла туда работать. С её зарплатой как платить за аренду? Только если так… Потом людей не стало в боулинге, и резко не стало магазина одежды.
…Свекровь моя тоже работала в «Максиме», но уволилась раньше. Потому что перестали платить. Свекрови платили то 50 рублей, то 30 рублей за месяц, поэтому и уволилась.
Директор отпускал с работы, говорил, что нечего сидеть свет палить, если людей нет — работники и уходили. На такси экономили таким образом — оно нам положено было, так как работа заканчивалась в ночное время и другими способами домой не добраться. Поэтому директору в любом случае выгодно было, чтобы раньше уходили. Конечно, выручки директор тоже хотел большие…
×××
Вот так закончилась история одного из витебских клубов. Что будет дальше и сумеет ли новый владелец вернуть ему былую славу, покажет время.
Если вы считаете, что стали жертвой неправомерного увольнения и вам есть чем поделиться, обращайтесь в редакцию Vitebsk.biz.
Подготовила Анастасия Вербицкая
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.
в декрете то про Бум написать, сейчас тут и везде мутно мутное
Ну да, так себе жертва в «Гуччи».
Некрасиво именно эти сплетни. Из разряда: все пид...сы, а я Д'Артанян.
