Особенность корпоративного обучения в Бизнес-школе ИПМ — индивидуальный подход к заказчику и разработка программы в соответствии с его потребностями. Работа начинается с уточнения запроса и исследования текущей ситуации в компании клиента. На основе этой информации вырабатывается окончательный учебный план.
Один из недавних кейсов — проведение 10-месячной обучающей программы для сотрудников сети кафе GARAGE. Изначально предполагалось, что обучение будет вестись в классическом формате развития менеджерских компетенций, который позволяет глубоко ввести сотрудников в контекст развития бизнеса, расширить их видение ситуации и управленческие компетенции.
Однако в процессе знакомства с ситуацией в компании, выяснилось, что основной приоритет — динамичное развитие компании. А для этого нужно не просто адаптировать сотрудников к постоянным изменениям, но и мотивировать их на то, чтобы эти изменения генерировать.
В частности, как рассказал соучредитель сети GARAGE Олег Паречин, с развитием компании появилась потребность в том, чтобы топ-менеджеры становились партнерами по стратегическому мышлению.
Использование этих образовательных технологий позволяет участникам рисковать в учебной обстановке, где их ошибки не влекут за собой финансовых потерь. В результате у менеджеров вырабатывается глубокое понимание того, как их действия и решения отразятся на финансовых результатах компании.
Методика обучения предполагает развитие не только менеджерских компетенций, но и личностных качеств участников. И это стало одним из факторов, которые помогли сплотить команду.
Представители сети GARAGE отмечают, что особую роль сыграло глубокое погружение сотрудников в учебный процесс. Между сессиями представители разных подразделений постоянно общались на темы учебы и обсуждали проекты.
Лидер команды R&D компании GARAGE Анна Збаровская говорит, что учебная программа совпала по времени с организацией ее команды. Благодаря этому, рассказывает она, «у меня была прекрасная возможность все навыки опробовать на практике, это был колоссальный опыт».
Лидер кафе GARAGE Юго-Запад Дмитрий Михиевский, пояснил, что «между сессиями нам давался месячный срок, чтобы мы смогли обкатать пройденную тему, в итоге мы получали превосходный эффект от этого».
Проект, который начинался как обучение менеджеров, не только перерос во внедрение и поддержку изменений в компании, но и привел к разработке сотрудниками совершенно новых проектов.
Бизнес-школа ИПМ предлагает корпоративное обучение по следующим направлениям:
Получить личную консультацию по вопросам корпоративного обучения можно по номеру: + 375 (29) 818-41-48.
×××
Календарь программ в Витебске.
Подробнее о Бизнес-школе ИПМ в Витебске.
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.