Здравствуйте! Я работаю на предприятии бухгалтером с 16 октября 2015 года. В декретный отпуск по уходу за ребёнком мне идти 14 апреля. То есть до этого времени у меня накопился отпуск примерно 11 дней. Имею ли я право взять этот отпуск 11 дней? Обязан ли наниматель платить мне за вредность? Я всё время нахожусь за компьютером, и условия труда не упрощались, всё как и до беременности.