Расчет оклада и СУРВ

Алла А.
5 марта 2021 в 09:40

В штатном расписании оклад на полную ставку — 600 рублей. Мы взяли сотрудника на 0.5 ставки, и у него суммированный учет рабочего времени.

Правильно будет в договоре прописать оклад как для 0.5 ставки = 300 рублей и платить его если сотрудник отрабатывает все часы по графику, который составлен для неполного рабочего времени (0.5 месячной нормы рабочего времени)?

Бугаева Эльмира Алексеевна
20 марта 2021 в 03:38
Задать вопрос специалисту
Правильно.
Контакты специалиста:
Адрес: ул. Ленина, 12а-3, каб. 41 Телефон: +375 (29) 710-92-71 Все контакты