Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
алименты
Здравствуйте, Татьяна!
У нас частная организация и на работника пришло два исполнительных листа: первый лист по удержанию алиментов в размере 25% и второй — по удержанию образовавшейся задолженности по алиментам в размере 25%.
Имеем ли мы право по согласию работника удерживать 50% c заработной платы работника, если его заработная плата составляет 1 757 700 белорусских рублей или же за ним должен оставаться какой-то БПМ?
У нас частная организация и на работника пришло два исполнительных листа: первый лист по удержанию алиментов в размере 25% и второй — по удержанию образовавшейся задолженности по алиментам в размере 25%.
Имеем ли мы право по согласию работника удерживать 50% c заработной платы работника, если его заработная плата составляет 1 757 700 белорусских рублей или же за ним должен оставаться какой-то БПМ?
Здравствуйте, Юлия.
Да, имеете право. Согласно ст. 108 Трудового кодекса, при удержании из заработной платы алиментов за работником должно быть сохранено не менее 43% заработка.
Да, имеете право. Согласно ст. 108 Трудового кодекса, при удержании из заработной платы алиментов за работником должно быть сохранено не менее 43% заработка.
Комментирование отключено.
