Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
среднедневной заработок
Здравствуйте. Работник принят на работу 28 января 2014 года. Его заработная плата составила:
- Январь — 407 143 (4 раб. дня).
- Февраль — 1 623 742 (14 раб. дней). Остальных 6 дней прогулы.
- Март — 0 руб (все дни прогулы).
Здравствуйте, Марина.
Согласно п. 11 Постановления №47 от 10.04.2000 г., средний заработок в случаях, когда у работника нет ни одного полностью отработанного месяца, рассчитывается следующим образом:
В расчете взяла дневную рабочую норму времени, равную 8 часам, у Вас может быть другая. Согласно ст. 69 Трудового кодекса, работа в выходные оплачивается в двойном размере.
Согласно п. 11 Постановления №47 от 10.04.2000 г., средний заработок в случаях, когда у работника нет ни одного полностью отработанного месяца, рассчитывается следующим образом:
- Определяется среднечасовой заработок. Для этого сумма фактически начисленной заработной платы делится на количество отработанных часов.
- Определяется среднемесячный заработок. Для этого среднечасовой умножается на годовую норму рабочего времени, делённую на 12 месяцев.
- Определяем среднедневной заработок. Для этого среднемесячный заработок делим на 29,7.
В расчете взяла дневную рабочую норму времени, равную 8 часам, у Вас может быть другая. Согласно ст. 69 Трудового кодекса, работа в выходные оплачивается в двойном размере.
Комментирование отключено.
