больничный

Ирина
8 июня 2014 в 21:53
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, такой вопрос. Сотрудник принят на работу 01.03.2014 г. С 15.05 по 30.05 — листок нетрудоспособности.
Как правильно рассчитать размер среднедневного заработка: из фактически начисленной з/п или из з/п, причитающейся к получению? В расчёт среднедневного заработка включаются только два месяца (март, апрель), отработанных сотрудником у данного нанимателя? Как рассчитать средний заработок, если сотрудник устроился на работу в результате перевода?
Спасибо.
Татьяна Сергеевна Каленикова
10 июня 2014 в 16:58
Здравствуйте, Ирина.
Для расчёта больничного берётся заработок за последние 6 месяцев. Т.к. Ваш работник отработал у Вас меньше этого срока, то принимаете к расчёту начисленную заработную плату с 01.03.2014 г. по 30.04.2014 и делите полученную сумму на число календарных дней в этом периоде (31 + 30).
Комментирование отключено.