Здравствуйте, Татьяна Сергеевна!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, но вышла на работу на полставки и получаю 100% пособия, которое мне выплачивает управление по труду, т.к. у нас микроорганизация.
Сейчас хочу оформить ребёнка (2 года) в детский сад. Нужно ли об этом уведомить управление по труду? Какой размер пособия я буду получать, если также буду работать на полставки или же я должна буду работать полный рабочий день с момента поступления ребёнка в детский сад? Спасибо!
Здравствуйте, Татьяна.
Сейчас размер пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет не зависит от того, посещает он детский сад или нет. Поэтому, если Вы и дальше будете работать на 0,5 ставки, то пособие сохраняется за Вами в полном размере.
Если же Вы выйдете на работу на 0,75 или на полную ставку, то пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет урежется вдвое.