Вопрос по расчету ЗП и отчислений

Максим

22 октября 2014 в 23:39

Доброго времени суток. Такой вопрос. ИП, упрощёнка. Розничный магазин, работает один сотрудник, по договору оказания услуг, договор заключён на месяц, за процент от выручки. Подскажите, как правильно рассчитать сотрудника?

Можно из кассы наличкой или сотруднику заводить карточку банка? Если можно из кассы, то на основании какого документа?
Как правильно рассчитать обязательные взносы из зарплаты сотрудника (ФЗСН, подоходный, страховой взнос)? Например, взять минимальную з/п по РБ, работник — студент заочной формы, не замужем, детей нет.
В «Белгосстрахе» сказали предоставить акт выполненных работ за период месяц (договор услуг заключён на месяц) при этом в налоговой и ФЗСН по поводу акта оказанных услуг ничего не сказали. Что делать в данном моменте? Благодарю за ответ!

Татьяна Сергеевна Каленикова

24 октября 2014 в 14:06

Здравствуйте, Максим.

Можно. Документом, подтверждающим выплату заработной платы из кассы, является платёжная ведомость либо расходный кассовый ордер. В Вашем случае, т.к. работник будет получать з/п один, выписываете РКО.
ФСЗН: 1 756 730 × (34% + 1%) = 614 856. «Белгосстрах»: для расчёта взносов в «Белгосстрах» начисленная з/п сравнивается с 60% от средней з/п рабочих и служащих за предыдущий месяц.

1 756 730 < 3 829 471 (6 382 452 × 60%), поэтому 3 829 471 × 0,6% = 22 977.
Подоходный налог: (1 756 730 - 630 000) × 12% = 135 207.

В «Белгосстрахе» правы, нужно предоставить договор.

Комментирование отключено.

155.406 посещений
401.108 просмотров за месяц

Свид. № 391391601 от 19.02.2014
Витебск, ул. Гоголя, 14-808

О проекте

Добавить бизнес в каталог

И стать заметнее!

Сервисы

Скачай приложение Vitebsk.biz
и получай кэшбэк!

Наведите камеру телефона
на qr-код, чтобы скачать
приложение :)