отпускные

Здравствуйте. Подскажите, как выйти из данной ситуации.
Сотруднику предоставлен трудовой отпуск на 10 календарных дней с 27.06.2014 по 06.07.2014, т.к. 3.06. — это государственный праздник, то на работу ему 08.07.2014 г. Сотрудник вышел на работу 07.07. Зарплата была начислена, как за обычный день.
Может, есть какие варианты, чтобы не пересчитывать зарплату и налоги? Сотрудник согласен на любые варианты.