Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. Расскажу свою ситуацию. Я работаю уборщицей в общежитии и у меня тарифной ставкой — 10 000 8-часовой день. С лета я пошла работать уборщицей дополнительно на другой участок с тарифной ставкой 8 000, но с 8 часами. Т.е. я работала на 2 участках.
Зарплату я получала на 2 расчётных листках. С 1 октября я вышла на больничный по беременности и родам. Вопрос: должны ли мне в больничный учитывать и зарплату по совместительству? Т.к. я получила расчётный и в него не считали мою 2 зарплату. Спасибо вам большое.
Здравствуйте, Кристина.
В Вашем случае сумма пособия по больничному по беременности и родам не должна зависеть от того, как Вы были оформлены и по скольким расчётным листкам получали заработную плату. Пособие должно считаться от Вашей общей заработной платы (основная + совместительство).
Единственный возможный вариант, почему больничный рассчитали только по одной ставке — это работа у двух нанимателей, т.е. 1 ставка у одного, 2 — у другого. В этом случае второму нанимателю нужно предоставить листок нетрудоспособности, т.е. попросить в женской консультации выписать ещё один.