Расторгает контракт из-за беременности

Мариночка
12 июля 2011 в 20:00
Со мной месяц назад подписал начальник контракт на год (два месяца испытательного срока). Сейчас я ему сообщила, что беременна. Он говорит, что держать меня по контракту не собирается. Предлагает заключить договор подряда до больничного по беременности и родам. Спорить и ругаться не буду. Просто мне интересно, что я теряю в деньгах кроме больничного?
Татьяна Сергеевна Каленикова
12 июля 2011 в 21:37
Здравствуйте, Марина.
Вы ничего не потеряете. 
Объясню на примере: 
Больничный по беременности и родам выдается на 126 дней, что составляет 4 месяца. Если Вы станете на учет в Центр занятости населения, то больничный Вам оплатится в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (ст. 6 Закона РБ от 30 октября 1992 г. N 1898-XII "О государственных пособиях"). На сегодняшний день это 171 630 руб. Итого по больничному Вы получите 171 630 × 4 мес = 686 520руб.
В случае, если Вы не будете регистрироваться как безработная, пособие по беременности и родам Вам выплачено не будет. Но пособие по уходу за ребенком до 3х лет Вам будет назначено со дня рождения ребенка, а не после окончания больничного, как в первом случае. 
Т.е. за 2 месяца вы получите 343 260 × 2 = 686 520 руб. 
Как видите, Вы ничего не теряете, а наоборот сэкономите свое время.
P.S. Пособие женщине, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности и пособие по уходу за ребенком до 3х лет оформите в Собесе по месту жительства или на работе мужа.
Комментирование отключено.