Затраты для выплаты зарплаты наёмному рабочему по контракту

Ольга
16 сентября 2015 в 02:42

Здравствуйте!

Работаю в ООО наёмным рабочим по контракту. Работа связана с оказанием услуг населению за оплату. Оплата моего труда осуществляется путём зачисления денежных средств на банковскую карту. Это 20% от моей выручки. И это в среднем 10 000 000 бел. руб. в месяц. Т.к. в среднем средняя выручка за месяц составляет около 50 000 000 бел. руб.

Начальник сказал, что заработная плата будет снижена значительно. Объясняет это тем, что с моей зарплаты за месяц (в среднем 10 000 000 бел. руб) ему остаются гроши. Т.к. он платит 35% ФСЗН (т.е. 10 000 000 × 0,35 = 3 500 000. А также 18% за снятие им со счёта организации денег на зарплату (что у меня вызывает вопрос, поскольку моя зарплата мне наличными не выдаётся, а поступает на мою карту).

Т.е. 10 000 000 × 0,18 = 1 800 000. В результате чего с тех 10 000 000 бел. руб, которые он мне заплатил, на самом деле он мне «заплатил»: мою зарплату 10 000 000 + 3 500 000 (ФСЗН 35%) + 1 800 000 (18% за снятие денег со счёта организации) = 15 300 000 (всего в итоге). В связи с чем, принимая во внимание расходы и затраты на необходимые нам принадлежности, ему почти ничего не остаётся.

Правду ли говорит начальник? Действительно ли он несёт такие затраты для выплаты нам зарплаты? Или прикрывается тем, что никто из сотрудников в этом не разбирается и информацию про ООО по данному вопросу найти не смогли?

Заранее благодарю.

Татьяна Сергеевна Каленикова
29 сентября 2015 в 12:26

Здравствуйте, Ольга.

Ваш начальник отчасти прав.

С начисленной заработной платы в ФСЗН платятся взносы в размере 34 + 1%. Т.е. 34% платит за Вас наниматель, а 1% удерживается из Вашей заработной платы.

Так же наниматель платит за свой счёт отчисления в «Белгосстрах» в размере 0,6% от начисленной заработной платы.

Касательно процента за перечисление на карт-счёт, думаю, тут ошибка. Таких процентов по Витебску я не знаю. Скорее всего, 1,8%, но никак не 18%.

Комментирование отключено.