Не подскажете, как правильно сместить трудовой отпуск. Я ЧУП, у меня работник принят на работу 01.12.2007 году. За период 01.12.2007/2008 г. он отпуск трудовой отгулял. Работник была в декретном отпуске с 25.11.2008 по 19.09.2011. Как правильно теперь сместить период трудового отпуска? До декретного отпуска работник на 19 дней брала без сохранения заработной платы. Спасибо!
Ст. 165 ТК РБ. Если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно статье 164 настоящего Кодекса, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время.
Если нигде не закралась арифметическая ошибка, то в Вашем случае рабочий год продляется до 19.10.2011 г. (с 01.12.2007г.).
Начало декретного отпуска (25.11.08) сместил рабочий год на 6 к.д.
Отпуск за свой счет - на 19 к.д. (если иное не предусмотрено в коллективном договоре).
Декретный отпуск сместил рабочий год на 1029 к.д.
Итого 1054 к.д.