Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как оплачиваются переработки в частной организации?
Добрый день, Татьяна!
Работаю в частной организации. Оклад за полную ставку составляет 3 млн бел. рублей. Но есть ежемесячные переработки порядка 30 часов. Вопрос: как они должны оплачиваться? По какому тарифу? Слышал, что по двойному тарифу, так ли это? И можете привести пример расчёта?
Буду очень благодарен за ответ.
С уважением, Сергей.
Здравствуйте, Сергей.
Согласно ст. 69 Трудового кодекса РБ оплата за сверхурочное время производится:
- работникам со сдельной оплатой труда — не ниже сдельных расценок;
- работникам с повременной оплатой труда — не ниже часовых тарифных ставок (окладов).
К примеру, согласно производственному календарю в сентябре 22 рабочих дня, т.е. 176 часов. Ваша часовая тарифная ставка равна 3 000 000 / 176 ч. = 17 045 руб. Доплата за сверхурочное время: 17 045 руб. × 30 ч. × 2 = 1 022 700 руб.
Комментирование отключено.
