Как должно рассчитываться выходное пособие и премии при увольнении по сокращению?

С 1 сентября по 4 октября находился в трудовом отпуске. Премию на предприятии платят с опозданием на месяц, то есть премию за октябрь мне начислят и оплатят в ноябре, ноябрьскую — в декабре. 30 ноября увольняют по сокращению.

Как должно рассчитываться выходное пособие, премии за октябрь и ноябрь? Учитываются в свои месяцы или берётся в расчёт только премия за октябрь, начисленная в ноябре, а ноябрьская не учитывается? Премия по ТБ за 3 квартал выплачена в октябре, она в зачёт или как?