Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Учёт отработанного времени при 0,25 ставки
Здравствуйте, Татьяна Сергеевна!
Немного не разбираюсь в следующих вопросах. Работаю на 0,25 ставки. В штатном расписании указывается месячная зарплата, 1 500 000 бел. руб. В табеле ведётся учёт отработанного времени (я работаю по 2 час в день).
- Может ли начисляться одинаковая з/п каждый месяц? Ведь количество рабочих дней разное. В штатном указано, за сколько раб.дней?
- Если я отсутствовала, но отрабатывала, то в табеле так и пишут? Или зависит от того, свободный ли график (как указано в контракте)?
Благодарю за помощь.
Здравствуйте, Алла.
- В штатном расписании указывается тарифная ставка и Ваш оклад, количество рабочих дней в штатном расписании не указывается (ст. 194 Трудового кодекса РБ). Вам должна начисляться одинаковая з/п, при условии отработки полной нормы рабочего времени в этих месяцах.
- В табеле указывается фактически отработанное время, исходя из количества отработанных часов и будет рассчитана Ваша з/п прямо пропорционально норме рабочего времени в каждом месяце. В контракте должен быть указан свободный график.
Комментирование отключено.
