Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Дифференцированная доплата
Я работаю на ставку методистом в ДЮСШ и на 0,5 ставки тренером-преподавателем по спорту по совместительству. Положена ли мне дифференцированная доплата на 0,5 ставки тренера?
Здравствуйте, Светлана.
Вы имеете ввиду доплату согласно Постановления Минтруда №100 от 18.10.2011 г.?
При выполнении работы на условиях совместительства по основному месту работы или у другого нанимателя доплаты устанавливаются по основной должности (профессии) и по должности (профессии) по совместительству в пределах норм рабочего времени или объемов выполняемых работ.
В Вашем случае доплата выплачивается пропорционально отработанному времени.
Вы имеете ввиду доплату согласно Постановления Минтруда №100 от 18.10.2011 г.?
При выполнении работы на условиях совместительства по основному месту работы или у другого нанимателя доплаты устанавливаются по основной должности (профессии) и по должности (профессии) по совместительству в пределах норм рабочего времени или объемов выполняемых работ.
В Вашем случае доплата выплачивается пропорционально отработанному времени.
Комментирование отключено.
4 комментария
Аноним
Имеет ли значение на выплату, в какое время начинается тренировка? Например, тренировка начинается в 16:00-17:30, а рабочее время на должности методиста до 17:00
В этом случае положена выплата?
В этом случае положена выплата?
kalenikova
Добрый день.
Думаю, что в Вашем случае применима следующая норма:
При выполнении работником работы сверх установленной нормы рабочего времени (выполнении работ более чем на ставку (оклад) размер доплаты не увеличивается.
И:
При выполнении работы на условиях совместительства по основному месту работы или у другого нанимателя доплаты устанавливаются по основной должности (профессии) и по должности (профессии) по совместительству в пределах норм рабочего времени или объемов выполняемых работ.
ст. 343 ТК Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.
Если у вас не оформлено совмещение профессий, то, согласно ТК и комментария Минтруда, Вам положены 2 надбавки, первая - за работу методиста в р-ре 100%, вторая - за работу тренера, пропорционально отработанному времени.
Думаю, что в Вашем случае применима следующая норма:
При выполнении работником работы сверх установленной нормы рабочего времени (выполнении работ более чем на ставку (оклад) размер доплаты не увеличивается.
И:
При выполнении работы на условиях совместительства по основному месту работы или у другого нанимателя доплаты устанавливаются по основной должности (профессии) и по должности (профессии) по совместительству в пределах норм рабочего времени или объемов выполняемых работ.
ст. 343 ТК Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.
Если у вас не оформлено совмещение профессий, то, согласно ТК и комментария Минтруда, Вам положены 2 надбавки, первая - за работу методиста в р-ре 100%, вторая - за работу тренера, пропорционально отработанному времени.
Аноним
Спасибо за консультацию!
kalenikova
Надеюсь, смогла помочь.
