Какую минимальную зарплату может платить ИП работнику по договору подряда

Андрей Полещук
22 февраля 2012 в 14:12
Добрый день!
Я — ИП, работаю по УСН 7 %. Отчетность в ИМНС поквартально. Но также работаю по трудовому договору на фирме, где за меня платят отчисления в ФСЗН и т.д. Хочу нанять по договору подряда родного брата (не женат, безработный, детей нет).
Как я понял, мне надо уплачивать 12 % подоходный за него и ФСЗН (34+1, где 34 % — это мои деньги, а 1 % — из его заработной платы). Вот тут, естественно, и вся соль. Какой минимум зарплаты я могу ему назначить? Могу ли я с ним подписать договор не на целую ставку, а на 0,25, например?
Суть в том, чтобы меньше платить отчислений за него, так как помощь действительно будет минимальная. А просто так переплачивать не хочется.
Заранее спасибо.
Татьяна Сергеевна Каленикова
22 февраля 2012 в 15:17
Здравствуйте, Андрей.
На сегодняшний день минимальная заработная плата равна 1 000 000 рублей. Меньше этой суммы Вы можете платить только в случае оформления работника меньше, чем на целую ставку.
За работу на 0,25 ставки получается следующее:
начислена заработная плата 250000;
подоходный налог (250000 - 440000 (стандартный налоговый вычет) 12 % = 0;
взносы в ФСЗН 87500;
250000
1% = 2500;
25000034% = 85000;
взносы в Белгосстрах:
250000
0,6% (возможно, Ваша ставка 0,54 или меньше) = 1500
На руки сотруднику: 250000 – 2500 = 247500.
Комментирование отключено.